Organisationsutveckling
I vår verksamhetsplan för 2012, som antogs på höstmötet 2011, finns under hörnstenen DAGLIG LEDNING-DRIFT en punkt om översyn av lednings- och kanslifunktioner. Detta bl a föranlett av att vår nuvarande intendent uppnår pensionsåldern under nästkommande år och det är således hög tid att börja fundera på hur vi skall organisera oss framöver.
Detta projekt är nu uppstartat och styrelsen utsåg på mötet 2012-04-16 Lars Hågbrandt, Ingmar Bäckström och Lars Hultström till projektgrupp för genomförandet, med Lars Hågbrandt som projektledare.
Uppdraget är att skissa på hur en arbetsmodell och organisationsstruktur för ledning av Golfklubben och driftsbolaget bör se ut framåt i tiden. Kompetensbehov hos aktuell personal samt bemanning/rekrytering ingår också i uppdraget.
Projektgruppen rapporterar fortlöpande till styrelsen och de ekonomiska effekterna kommer att behandlas i nästkommande års ekonomiplaner. Information och förslag till eventuella beslut kommer att presenteras inför årets höstmöte i slutet av november månad.
Hans Gardehall
ordförande